МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по расчету ключевых показателей хозяйствующих субъектов, введенных Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан «О внедрении критериев оценки эффективности деятельности акционерных обществ и других хозяйствующих субъектов с долей государства» от 28 июля 2015 года № 207

Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан «О внедрении критериев оценки эффективности деятельности акционерных обществ и других хозяйствующих субъектов с долей государства» от 28 июля 2015 года № 207 утверждено «Положение о критериях оценки эффективности деятельности акционерных обществ и других хозяйствующих субъектов с долей государства» (далее – Положение). Изучение практики расчетов выполнения прогнозных значений ключевых показателей эффективности, внедренных Положением, показало, что многие хозяйствующие субъекты нуждаются в пояснениях по определению значения интегрального коэффициента эффективности. В связи с этим, для правильного расчета ключевых показателей и определения соблюдения критериев оценки эффективности деятельности акционерных обществ и других хозяйствующих Центр исследований дает следующие рекомендации и пояснения:

1. Целесообразно интегральный коэффициент эффективности деятельности исполнительного органа организации рассчитывать отдельно по основным ключевым показателям (приложение 2а) и дополнительным ключевым показателя (приложение 2б). Хозяйствующие субъекты могут рассчитывать сводный (композитный) интегральный коэффициент как простую среднеарифметическую величину (сумму интегральных коэффициентов поделенную на два).

2. Интегральный коэффициент эффективности по основным показателям рассчитывается как средневзвешенная величина. Для этого каждому показателю в графе «В» приложения 2а придается вес. Средний вес каждого показателя определяется путем деления итога графы (100%) на число рассчитываемых показателей. В настоящее время все хозяйствующие субъекты рассчитывают 8 показателей, следовательно, средний вес равен 12,5%. Исходя из значимости показателя, его вес может увеличиваться или уменьшаться относительно средней величины. Важно, чтобы сумма всех весов равнялась итогу графы «В» (100%).

Обращаем внимание хозяйствующих субъектов на то, что согласно пункту 12 Положения, «Удельный вес каждого КПЭ устанавливается решением уполномоченного органа управления организации с учетом значимости для ее деятельности».

3. Превышение прогнозных значений отдельных показателей из первой группы является неблагоприятным фактором. Поэтому процент выполнения по ним в графе «Е» приложения 2а рассчитывать как отношений целевых (прогнозных) значений к расчетным (фактическим) значениям ( гр. «С» / гр. «Д»). К таким показателям относятся:

соотношение затрат и доходов;

оборачиваемость кредиторской задолженности в днях;

оборачиваемость дебиторской задолженности в днях.

4. Значение коэффициента абсолютной ликвидности является неоднозначным. Низкое значение обусловливает риск невыполнения платежных обязательств, а высокое – свидетельствует о выбытие средств из оборота и, как следствие, снижение рентабельности. Поэтому рекомендуется придерживаться нормативных значений данного показателя.

5. Дивидендный выход. Снижение данного показателя оправдано только в случае направления части дивидендов на реализацию инвестиционных проектов, доходность которых выше текущего уровня рентабельности активов хозяйствующего субъекта. В остальных случаях значение данного показателя должно расти (рассматривается как положительная тенденция).

6. При расчете процента выполнения следующих дополнительных показателей (приложение 2б) использовать методику, предложенную в пункте 3 настоящих рекомендаций:

коэффициент износа основных средств;

энергоэффективность (доля затрат на энергию в структуре себестоимости продукции);

коэффициент текучести кадров.

7. Коэффициент текучести кадров рекомендуется рассчитывать как отношение числа уволившихся за период сотрудников (за исключением вышедших на пенсию) к общей численности сотрудников на начало периода.

8. Обращаем внимание хозяйствующих субъектов на то, что согласно:

пункту 10 Положения «Решением уполномоченного органа управления организации могут использоваться другие коэффициенты в качестве КПЭ, исходя из отраслевой принадлежности, стратегии развития и специфики деятельности организации»

пункту 16 Положения «Уполномоченный орган управления организации вправе применить иные правила расчета КПЭ, уведомив об этом Центр»;

пункту 20 Положения «Уполномоченный орган управления организации может по истечении очередного квартала производить корректировку прогнозных (целевых) значений КПЭ».

При осуществлении изменений и дополнений в порядок расчета КПЭ и ИКЭ, необходимо ссылаться на эти пункты и соблюдать их требования.